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こっころカンパニー

こっころカンパニー認定番号

若者応援企業
投稿者: 投稿日時: 2019-7-16 17:02:25 (18 ヒット)

今年も7月2日に益田高校主催の益田さいえんすたうん2019へ企業出展いたしました。
例年通り、企業ブースと企業説明会に分かれて2か所で出展しました。
弊社の物づくりを説明すると小ささへの驚きや金銭についてなど
高校生らしい、無邪気な姿を見ることができました。
また、熱心にメモを取る姿も印象的であり、メリハリのついた生徒さんばかりでした。

この中から、将来素敵なエンジニアが出てくることを願っています。


投稿者: 投稿日時: 2019-7-16 16:49:10 (13 ヒット)

6月29日に毎年、弊社が参加している持石海岸の清掃ボランティアへ参加してきました。
今年も朝6:30に集合。前日まで雨だったため、参加が危ぶまれましたが、
当日は、雨は止み、暑くも寒くもない丁度良い気温と天気の中で、
作業することが出来ました。
朝早くから澄んだ空気の中で作業するのは本当に気持ちの良いものです。
清々しい気持ちで一日が始まり、有意義な一日となりました。






投稿者: 投稿日時: 2019-6-21 9:10:57 (88 ヒット)

2019年度の各種方針が決まりました。
下記から方針ページへ飛びますので、ぜひご覧ください。

方針ページはこちらから!


投稿者: 投稿日時: 2019-6-11 11:45:58 (81 ヒット)

2019年6月1日に第42回スパイラルアップ活動発表大会を開催致しました。
半年に一回の恒例行事ですが、この発表会に向けて各サークルが
一丸となる瞬間は毎回圧倒されます。
まとめ方も発表もとても上手く、QC手法もすでに全員身に付いているようです。
これも長年続けてきたからこその成果だと感じています。

すでに第43回に向けた活動も始まっています。
引き続き、改善活動を進め、品質を極めていく所存です。





投稿者: 投稿日時: 2019-4-18 18:13:36 (288 ヒット)

2019年4月1日に2019年度入社式を執り行いました。

桜が咲き誇る中、今年は3名の新入社員がSMEへ入社してくれました。
数ある企業の中で当社を選択してくれたことは大変有難いことです。
緊張した面持ちでの入社式でしたが、SME恒例の役員・部課長との
昼食会では、和やかな雰囲気で話が盛り上がっていました。



これからがスタートで、様々な壁にぶつかるかと思いますが、
諸先輩たちを頼りながら、精一杯頑張ってもらいたいと思います。



投稿者: 投稿日時: 2019-2-19 12:13:49 (231 ヒット)

今年度、島根県立大学総合政策学部 久保田教授のゼミナールで
「フレッシュマン・フィールド・セミナー」によるフィールドワークの
最終報告会を開催いたしました。

弊社の経営者に向けて、「戦略」「マーケティング」「マネジメント」の3つの
チームに分かれてプレゼンテーションして下さいました。


・戦略チーム:弊社の新規事業として今後担うであろうIoTを活用した
          事業展開についての提案
・マーケティングチーム:取引先拡大の為、新規事業に備えたイベントの参加の提案
・マネジメントチーム:若手の人材確保の為、SNS活用と中途採用の拡大の提案


どのチームもSWOT分析を用いて課題を抽出、報告会に向けての
パワーポイントや発表に至るまで、しっかりとまとめられておりました。


学生時代からこのような実践型での学びは彼らの血肉化となり、
今後の就職活動や社会人生活に大変役に立つのではないかと思います。
弊社が学生さんの未来に多少なりともお力になれたならば、光栄です。

学生のみなさん、大変お疲れ様でした。



投稿者: 投稿日時: 2019-1-28 16:23:14 (252 ヒット)

2019年1月16日〜18日、東京ビックサイトで開催されました、
半導体・センサパッケージ技術展へ出展致しました。

期間中、ご来場いただきました皆様、誠にありがとうございました。
また出展にあたり、ご支援ご協力頂いた皆様には心より御礼申し上げます。


お陰様をもちまして大好評のうちに終了することができました。
これからも皆々様のご要望に応えられるよう社員一同努力する所存でございます。

お問い合わせを随時お待ちしております!

[お問い合わせ]
シマネ益田電子株式会社 開発部
TEL : 0856-28-8100



投稿者: 投稿日時: 2019-1-21 9:57:14 (261 ヒット)


今年度、島根県立大学 総合政策学部 久保田教授のゼミナールで、
「フレッシュマン・フィールド・セミナー」によるフィールドワークの対象が弊社となりました。

既に2回弊社へ見学・調査にご来訪され、学生視点での様々な質問・提案を
伺いました。どの学生さんも真剣に弊社の事業展開に関する話を聞いてくださり、
深いところまで追求して下さいました。

次回は、これらの調査を元に提案のプレゼンテーションをして頂きます。
どのような提案・改善案が出てくるのか非常に楽しみです。


投稿者: 投稿日時: 2018-12-20 11:07:45 (388 ヒット)

12月1日(土) スパイラルアップ活動発表大会に続いて、
その日の夜は、毎年恒例の従業員全員での2018年忘年会を開催いたしました。


毎年お楽しみの余興では、部長・課長が仮装して登場!
日本昔話の桃太郎をベースに繰り広げられる、不思議な物語。
最後には、今年一番はやったDA PUMPの「U.S.A.」ダンスで決まりました!

昼間は緊張した面持ちの従業員たちでしたが、夜の忘年会では今年一年の
苦労を労い合い、楽しい時間を過ごすことが出来ました。

来年は更なる飛躍の年になるよう、全員で一致団結し、誠心誠意努力していく所存です。





投稿者: 投稿日時: 2018-12-20 10:59:37 (263 ヒット)

12月1日(土) 第41回スパイラルアップ活動発表大会を開催致しました。

スパイラルアップ活動とは、いわゆる小集団活動(QC活動)と呼ばれるものです。
弊社もこの活動を通して、日々の改善力を高めています。
そして、この度その半年間の活動成果を発表致しました。
各チーム、日頃の業務内で改善が必要な事項を取り上げ、15分という短い時間で
半年間の活動をまとめました。
今回の発表大会は、質疑応答も盛んに行われ、有意義な大会となりました。
そして、最優秀賞に選ばれたのが、


   ネオ資材部サークル 「資材庫業務の改善」。
   IE手法と5Sを用いて理論的プロセスから作業効率を改善した取り組みが
   高く評価されました。

今後も、この活動を通じて改善力を高めるだけでなく、
従業員全員の能力UPを目指し、取り組んで参ります。



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